En una conferencia de prensa, el Directorio de Iosper presentó este martes la Campaña de Hábitos Saludables. Se trata de una campaña educativa y de comunicación, en medios gráficos, radiales, televisivos y digitales, que visibilizará mensajes dirigidos a la promoción de una alimentación saludable, a la práctica regular de actividad física, y a la adquisición de hábitos y entornos saludables, en consonancia con la estrategia de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

El presidente de Iosper, Fernando Cañete, explicó que la Obra Social entiende que “promover entornos saludables (lugares de trabajo, universidades, escuelas, entornos urbanos) favorecerá además a la adopción de estilos de vida más saludables”.

Además agregó que la Campaña estará destinada básicamente, “a afiliados de Iosper, pero también a profesionales de la salud, docentes, familias, niños, adolescentes, y adultos mayores de la provincia. Esta es la principal característica diferencial del proyecto, ya que no sólo se orientará a afiliados de la obra social, sino a todos los entrerrianos”.

“Buscamos cambiar los hábitos que tienen hoy los entrerrianos. Cambiar costumbres no es fácil y no se puede realizar una transformación de un día para el otro. Por eso, les decimos a los afiliados a Iosper que es necesario establecer relaciones que modifiquen sus hábitos de vida, y en este caso empezamos por la alimentación, el tabaquismo, minutos para realizar algún tipo de actividad física, todas estrategias que son claves para mejorar la salud de la población”.

Cañete destacó que se busca concientizar sobre la prevención de enfermedades y la promoción de la salud. “Es una campaña educativa, y apostamos a llegar a toda la población de Entre Ríos”. “Cuando no hay recursos hay que reasignar los recursos existentes, para eso hay que lanzar campañas de prevención. Esta es una de ellas”, indicó.

IOSPER LIBRE DE HUMO DE TABACO

La Directora por los activos de la obra social, Viviana Sánchez, agregó que el organismo “plantea con hechos concretos el camino hacia los hábitos saludables. Para certificar como institución Libre de Humo de Tabaco, comenzamos con acciones tendentes a colaborar en la concientización de los daños que provoca el cigarrillo; fomentar la interacción con sus trabajadores; y generar consciencia en los fumadores sobre las consecuencias para ellos y quienes los rodean”.

Además de los trámites ante organismos provinciales y nacionales para obtener la certificación, durante la segunda semana de agosto se puso en circulación una encuesta interna, realizada por el Departamento de Organización y Métodos, para establecer un primer contacto sobre el tema con los empleados, que concluirá cuándo Iosper se acredite como organización Libre de Humo de Tabaco.

OTROS TEMAS

La oportunidad fue propicia para presentar el nuevo sitio digital del organismo. Al respecto, Cañete destacó que la nueva página fue “realizada por los propios trabajadores de la obra social. Es mucho más ágil, más accesible, puede acceder cualquier afiliado con usuario y contraseña. Eso sumado a que a partir del 1º noviembre vamos a tener como único instrumento el DNI, nos permite tener mayor capacidad de información”.

La innovación de implementar, a partir del 1 noviembre, el Documento Nacional de Identidad (DNI) para cualquier tipo de trámite en el organismo, se debe a que “hay muchos afiliados que tienen tarjeta, se les pierde, se les rompe, o se les destruye, y la reposición nos genera complicaciones. Con el DNI automáticamente resolvemos esos temas, vamos a utilizar el documento para realizar cualquier tipo de trámite, buscando la accesibilidad”.

Nueva metodología para prácticas kinesiológicas.

Además, desde el lunes 19 de octubre, se implementará una nueva metodología para prácticas kinesiológicas. “Según requiera el kinesiólogo, el afiliado deberá concurrir a la obra social una sola vez, y posteriormente, esa concurrencia lo habilitará para que desde su casa pueda obtener, a través de la computadora, las practicas que necesita. ¿Qué fin perseguimos con esta metodología? Mayor accesibilidad, para que el afiliado no tenga la necesidad de concurrir a la obra social o a las delegaciones a realizar el trámite. Son políticas que implementa el Directorio para darle mayor agilidad y confiabilidad al sistema. Siempre hemos dicho que queremos romper la lógica de pagar caro y pagar más. Para eso necesitamos información, para eso necesitamos tomar medidas y esta metodología hará que nosotros podamos concentrar la información para conocer cuál es la utilización que realizan nuestros afiliados de la obra social”.

DOCE ÓRDENES PARA AFILIADOS ONCOLÓGICOS

Además, Cañete anunció otra modificación importante para los afiliados oncológicos, trasplantados, o con HIV, que hasta ahora tenían restricción de órdenes de consulta. “Si sacan seis órdenes de consultas, a partir de la séptima deben presentar la historia clínica, pero para aggionarnos a la situación, se eliminó el cupo para que no tengan restricciones. Por eso, de aquí en más, tendrán 12 órdenes al año para que pueda sacar cuatro por mes hasta cumplir las 12". Recién a partir de la orden número 13, el afiliado deberá solicitar una autorización o pedir que se realice una auditoría.

LOS DETALLES

Los Directores de Iosper presentes, Viviana Sánchez, José Beltzer, Ricardo Bertonchini, Fabián Monzón y Adrián Gómez, entregaron los periodistas que participaron de la conferencia de prensa, una bolsa que contenía, además de insumos para medios de la Campaña de Hábitos Saludables, una bolsita con frutas secas y una barrita de cereal.
Otro dato destacar es que el spot para tv, que incluye recomendaciones sobre la actividad física diaria, fue protagonizado por trabajadores de la obra social, que también estuvieron presentes en la actividad que se realizó en la Presidencia de Iosper.