Page 28 - Balance Social IOSPER 2016
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SEGURIDAD EN EL ÁMBITO LABORAL G4-LA6 ACCIDENTES LABORALES
Aspecto: sAlud y seguridAd en el trAbAjo
Por intermedio de la Dirección de Control Patrimonial Se incorpora en el cuadro de G4-10 (Ver Página 8).
IOSPER LIBRE DE hUMO continuamos realizando relevamientos de las delegaciones
para evaluar la situación edilicia, los servicios básicos y
Seguimos sumando acciones para mejorar la calidad de las condiciones de seguridad. Aspecto: cApAcitAción y educAción
vida en el trabajo de nuestros compañeros, por eso el 31
de mayo - Día mundial sin tabaco - el edificio de IOSPER En relación a esto, capacitamos al personal sobre G4-LA10 FORMACIÓN
Casa Central recibió la certificación como Institución Libre riesgos específicos y generales con el objetivo de reducir
de Humo. Esta certificación es otorgada por el Ministerio de accidentes laborales y enfermedades y, cumpliendo con lo La capacitación es uno de los ejes fundamentales en los
Salud de la Provincia como reconocimiento por el trabajo solicitado por el Instituto Autárquico Provincial del Seguro, que procuramos hacer énfasis dada la importancia que
realizado por las instituciones en este sentido. También, la entregamos manuales de capacitación sobre riesgos de tiene la formación de capital humano en el crecimiento
Delegación Paraná I fue declarada Institución Libre de Humo trabajo. Se destaca también la distribución de tensiómetros de las organizaciones. En ese sentido, durante el ejercicio
el 03 de octubre. en las delegaciones. realizamos las siguientes actividades:
Siguiendo la misma línea, comenzamos a trabajar con • Finalizamos el Ciclo de Capacitaciones Introducción a
las Delegaciones Gualeguaychú, Victoria y Diamante los nuevos paradigmas de comunicación, cuyo contenido
reuniendo la documentación necesaria para lograr la busca brindar a nuestros trabajadores herramientas para
misma certificación. la comunicación efectiva en sus relaciones interpersonales,
tanto al interior de la institución como en su vida personal.
En diversas delegaciones se hizo entrega de grandes Iniciado en 2015, contó con trece jornadas que se
ceniceros que se ubican en los accesos a los edificios desarrollaron en diferentes puntos de la provincia para
con sus respectivos carteles indicativos de zona libre facilitar su accesibilidad a todo el personal. El 72,9% de los
de humo de tabaco, preparándolas para una futura asistentes la calificó como “muy buena” y un 24% de ellos
certificación. como “buena”, lo que evidencia un alto nivel de satisfacción
por parte de éstos. Además, el 98,3% afirmó que le gustaría
continuar recibiendo este tipo de capacitaciones.
• Cursos de “Tecnicatura en refrigeración” y “Tecnicatura
en electricidad general básica” para el personal de
la Dirección de Servicios Generales, dictado por la
Universidad Popular.
ACTIVIDAD FÍSICA
Con el objetivo de promoverla y otorgar beneficios • Integrantes de la Asesoría Legal participaron de las
exclusivos a nuestros trabajadores, el 06 de diciembre “IV Jornadas Entrerrianas de Derecho Administrativo”
celebramos un Convenio de Colaboración Recíproca realizadas en la Universidad Católica Argentina de
entre el gimnasio TAIAN de la ciudad de Paraná y nuestra la Ciudad de Paraná. A su vez, asistieron al “Curso de
institución, mediante el cual se beneficia a todo el personal Actualización sobre el Nuevo Código Civil y Comercial de
del IOSPER con un descuento del 25% sobre el valor de la Nación” dictado en la Universidad Nacional del Litoral.
la cuota mensual de la actividad que quieran realizar
allí. Asimismo, invitamos a todas las delegaciones de • Los días 20, 21 y 22 de octubre realizamos la reunión
la provincia a que establezcan nexos con instituciones de Delegados 2016 en la localidad de Victoria. En esta
deportivas de sus respectivas localidades a fin de hacer oportunidad se trataron diversas temáticas en procura
extensivo este tipo de beneficios a la totalidad del personal. de mejorar el funcionamiento de la obra social, haciendo
